転職するなら、自身を高く評価してくれる会社や第一希望の会社に入りたいですよね。
転職して活躍している知人、残業が少ない会社に転職してプライベートを充実させている同期が周囲にいる。また、今の仕事を成し遂げ、現在の環境で新しいことを学べる機会が減った時には、【転職】ということを視野に入れるかもしれませんね。
ただ、今転職するのがタイミング的に良いのか？と悩むかと思います。
ここでは、転職する時の最適なタイミングをいつくかの転職目的別にお伝えします。
プロジェクト終了が半年先…入社時期を待ってくれる会社もある！
優秀な方であれば、社内でも重要なプロジェクトにアサインされていることが多いですね。
また、評価されているような方は、アサインされたプロジェクトを最後までやりきりたいという方が多いです。
IT業界は人材不足が続いています。プロジェクト途中で抜け出すことはできないですよね？
IT業界やコンサルティングファームへの転職ではでは多くの場合、入社のタイミングかなり待ってくれます。
要相談ですが、「内定承諾後の半年先のタイミングで入社」ということも、場合によっては可能な場合もあります。もちろんできるだけ早いタイミングで入社して欲しいのが実情です。
転職のタイミング・・・昇進を待ってからの方が良いのか？
そろそろ課長やマネージャーに昇進できそうという方も、転職するタイミングを悩みますね。年齢にもよりますので、今回は２０代後半から３０代前半くらいの方の場合を想定して説明させて頂きます。
転職市場としては、管理職になってからのタイミングで転職したほうが評価されやすいです。
ただし、管理職になって１年程度かそれ以下の短い期間で、転職する場合は要注意です。
管理職として本来、求められるスキルや経験がない状態だと評価されません。場合によっては、現在の年収から下がるかもしれません。
最低でも２年、できれば３年以上、管理職として経験を積んでから転職されることをお勧めします。
転職のタイミング・・・「現職の社歴が浅い、でも転職したい」場合は？
現在の会社に転職してきてから、まだ１年くらいしか経っていない方の場合、前職で何年くらい働いていたかがポイントになります。
前提として、同じような職種から職種に転職する場合です。
前職で３〜５年以上経験を積まれていた方で、今の会社が２社目で１年しか経っていない方であれば、今すぐ転職してもタイミング的には悪くありません。
ただし、今回早期に転職する理由を明確に説明できる場合に限ります。
前職での経験年数が１〜２年だと、まだ転職するタイミングではありませんね。
客観的に見ると、この人はすぐに転職するジョブホッパーだと見なされてしまいます。
転職のタイミング・・・家を購入予定。転職前と後、どちらが良い？
転職したいタイミングと住宅を購入するタイミングが重なる方がいます。
転職する前、転職する後のどちらに住宅ローンを組んだほうが良いのか、についてお伝えします。
ズバリ、転職する前に住宅ローンを組んでください。
転職直後だと、いくら上場企業や大企業に転職したとしてもローンの審査がおりない場合はあります。
少し前に、上場ITベンダーにいた方が、リクルートグループから内定をもらいました。内定承諾したタイミングで購入したい土地が見つかり、銀行に相談。しかしながら、残念なことに転職したらローンがおりないと言われ、転職を諦めた方がいました。
転職のタイミング・・・未経験の職種に転職する場合は？
ＳＥから営業や人事、経理など未経験の職種に転職したい場合は、できるだけ早いタイミングのほうが良いです。
そもそも新しいことにチャレンジするには、若いほうがいろいろと吸収しやすいです。
また、求人企業も若い方を優先して採用します。
ただし、職種にもよります。
ＳＥから経理に転職する場合は、２６歳くらいまでを採用するケースが多いです。
IT業界での営業や人事に転職したい場合は、必ずしも２０代である必要はありません。
これまでのＳＥとしての経験を活かし、営業や人事（採用）をやる場合は、３０歳くらいまで年齢の猶予はあります。
転職のタイミング・・・ケースバイケースなので早めの情報収集を！
このように置かれている立場や年齢などによって転職する最適なタイミングは変わってきます。
まずは本当に転職したほうが良いのか悩んで、もし転職したいと考えたなら、早めに情報収集をされることをお勧めします。
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