【リクルートテクノロジーズ】プロダクト開発エンジニア（リーダー/マネジャー候補）

募集職種:プロダクト開発エンジニア（リーダー/マネジャー候補）

仕事内容

リクルートグループ各社が展開するWebサービスやiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）を担う内製開発部隊にて
開発ディレクションやメンバー育成、組織作りをお任せします

【具体的に】
◆どのようなサービスを開発して頂くのか
・リクルートグループにおける主要Webサービスのエンハンス開発（フロム・エー、タウンワークなど）
・これから新規に立ち上げるプロダクトや、今後スケールさせていくフェーズにあるサービスの開発（ゼクシィ恋結び/縁結び、GLOVERなど）
・リクナビ、リクナビNEXT、SUUMO、フロム・エー、タウンワーク、ゼクシィ、等のBtoC向けサービスのスマートフォン向けアプリ開発
※開発手法は、案件によりスクラムやウォーターフォールなど最適なものを選択しています。

◆開発環境
・言語：WebサービスについてはJavaもしくはRuby、PHPとなります。スマートフォンアプリ開発については、Java(Android)もしくはobjective-c/Swift（iOS）となります。
・インフラ：AWSやGCP、社内のオンプレミス環境を要件(機能/非機能)に応じて使い分けています。
チームによってはDockerベースで開発環境を構築しているところもあります。最近ではインフラをコード管理するプロジェクトが多いです。
・ビルド環境：基本的に横断チームが用意しているCIを利用して、ビルド、静的解析(SonarCube等)、自動テスト、テスト版のShipping(Fastlane等)を行っており、継続的デリバリーを意識したプロセスでビルド/デプロイをしています。
・開発環境：ソース管理はGHE(Github)やGitlab、プロジェクト管理にJIRA/Confluence、その他QiitaTeamやSlack等を使用しています。IDEはJetbrains社製品を使っている人が多いです。
個人端末はWindowsとMac好きな方を使えます。スマートフォンも支給されます。
・ログ解析＆監視：fluentd等で流し込みを行いElasticsearch＆KibanaやBigQuery、Cacti、DataDogが使われています。アプリログはFirabaseやGoogleAnalytics等も使われています。

◆役割
リーダー/マネジャー候補として、開発ディレクションやメンバー育成、組織作りなどをお任せします。
ディレクション：サービスの企画・運用を担当する事業会社の担当者と会話をしながら、案件の難易度や規模感、必要な工数などを見立て、部署内のリソースを把握した上で最適なディレクションを行って頂くことを期待します。

案件を正確に見立てディレクションするためには、自身にもエンジニアとしてのスキルがあることや、常に技術トレンドや事業会社の方向性を把握しておくことが求められます。

メンバー育成・組織作り：中途入社のベテランメンバーもいれば、新卒や第二新卒など、今後の育成が必要となるメンバーも多数抱える組織です。また、技術の進化が特に速い領域でもあるため、組織として技術スキルを担保していくための仕組みづくりも重要です。そういった課題に向き合い、組織課題の解決を推進して頂ける方を求めています。

【この仕事の魅力】
・ディレクション力、マネジメント力を磨ける
事業サイドと対峙し、難易度の高いディレクションを行うことや、エンジニア組織を作り上げ、マネジメントしていく経験を積むことで必ず高いスキルを身に付けていくことができます。

・様々なサービスに関わることができる
リクルートテクノロジーズのプロダクトエンジニアリング部は、リクルートグループの各事業会社が保有する多種多様なWebサービスやiOS/Androidアプリの開発に横断的に関っていくことができます。
人材領域・販促領域、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。
それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。

・「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進して頂きます。
受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。

・フルスタックなエンジニアを目指せる環境
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。
どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとってはそのチャンスが豊富にある環境です。

以下にプロダクトエンジニアリング部で活躍している社員のインタビューを掲載しています。
http://recruit-tech.co.jp/recruitment/member_024.html
http://recruit-tech.co.jp/recruitment/member_025.html

必要経験

・Webアプリケーション開発経験（言語問わず）
・開発チームのリーダー経験や、それに準ずるご経験
・開発ディレクションのご経験                                    をお持ちの方

※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。

雇用条件詳細

■勤務形態：正社員（雇用期間-無期）

■勤務時間：裁量労働制（等級により異なる）
フレックスタイム制 -１日標準労働時間は7時間32分としますが出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

■福利厚生：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、
通勤交通費(当社規定による)ほか、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

■休日/休暇：年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

■年収：580万～1200万　賞与：年2回(6月、12月）

■勤務地：本社

求人企業概要

株式会社リクルートテクノロジーズ

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