転職市場がいくら売り手市場であったとしても、年齢や会社での評価、経験などによって、選べる転職幅は大きく異なります。一次請けSIerで働いていたとしても、転職先に困ってしまう方も多いのも事実です。 SIer出身者の転職先として、SIer・コン... もっと見る →
これまで何度も転職活動で失敗した方からの転職相談を受けてきました。 転職活動で失敗する方にありがちなのが、 自己応募で転職活動をしている 紹介実績が少ない、または、経験不足の人材紹介会社経由で転職活動を進める といった理由が考えられます。 ... もっと見る →
IT業界の中で年収の高い企業として、野村総合研究所（NRI）が挙げられます。 日本最大手のシンクタンクかつSIer、コンサルティングファームと3つの事業を行っています。 年収は年功序列で上がっていき、ほとんどの方が30歳で年収1,000万円... もっと見る →
SIer出身者の転職支援をしていると、SIerで働くことの将来性や転職市場での需要について聞かれます。 インターネットで、【SIer 将来性】と検索すると、「SIer はなくなる」や「将来性なし」、「SIer不要論」などといったネガティブ情... もっと見る →
現在、有料職業紹介と言われている人材紹介会社の数は、全国に2万以上あります。（参照元：厚生労働省より） 皆さんの身近なものでいうと、セブンイレブンの数と同じくらいです。 さらに、毎年のように人材紹介会社の数が増えています。 もちろん、設立2... もっと見る →
私が転職支援する際に、候補者の方へ、「何歳までにいくら稼ぎたいですか？」と聞きます。 すると、転職理由が現職の年収に不満を感じていて、年収アップさせたいという方は、「30代後半までには年収1,000万円くらいですかね。。。」と答えてくれます... もっと見る →
転職する際に、「スキル不足でお見送り」となるケースがありますが、SIer出身者に求められるスキルや経験をご存じでしょうか？ リクルートテクノロジーズなどの大手事業会社やコンサルティングファーム、大手SIerなどを次の転職先に志望する際、身に... もっと見る →
私はこれまでに、約300人以上のSIer出身者の方を転職支援してきました。 転職市場でのSIer出身者の需要は高く、ほとんどの方が転職先に困ることはありません。 しかし、自分が転職したときにどのくらいの年収になるのか、イメージができていない... もっと見る →
私は年間で約250人から300人のSIer出身のシステムエンジニアの転職相談を受けます。その面談ではSIer出身者ならではの転職理由をよく耳にします。 一般的な転職理由には、人間関係やキャリアアップ、残業が多いなどと、ネガティブなことばかり... もっと見る →
私が今まで転職を支援してきた候補者の多くは、SIer出身者が多く、野村総研や日本IBM、NTTデータなどの大手企業や 中堅のSIerの方でした。 転職活動を開始する際は、エージェントからのオファーも多く、どこの企業からも引く手数多だったと聞... もっと見る →