求人企業は多くの人材紹介会社に候補者の紹介を依頼しています。 多いところであれば、約100社近くの人材紹介会社にお願いしている求人企業もあります。 候補者によっては、どの人材紹介会社経由で選考を受けても、選考結果に変わりはないと思っている方... もっと見る →
SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供している適性検査で、リクルートグループの選考で導入されています。初期バージョンがSPIで、その後、改善・変更が行われバージョンアップされて、2013年以降はSPI3が導入されています。 S... もっと見る →
転職サイトに登録すると、数多くのスカウトメールが届くと思います。 特にSIer出身者の方は、リクナビNEXTやビズリーチ、 AMBIなどに登録するだけで、100件以上のスカウトメールが届くでしょう。 私達、人材紹介会社の中でもIT業界をター... もっと見る →
私が転職希望者とお会いして、求人企業の説明をする際、必ず、その会社の創業者の話をします。 会社のことを知るうえで、創業者については、簡単でもいいので理解しておくことが大切です。 私がリクルートテクノロジーズ含めた、リクルートグループを中心に... もっと見る →
転職のきっかけは何でしたか？ 事業側目線でサービス開発を推進していきたいと思ったことがきっかけです。 前職は事業会社ではあったんですが、所属部署に求められる役割期待がSIベンダーのような感じで、企画側で既に決められた事業要件をただシステム要... もっと見る →
これまで何度も転職活動で失敗した方からの転職相談を受けてきました。 転職活動で失敗する方にありがちなのが、 自己応募で転職活動をしている 紹介実績が少ない、または、経験不足の人材紹介会社経由で転職活動を進める といった理由が考えられます。 ... もっと見る →
私はこれまで5,000人以上のシステムエンジニアの方とお会いしてきました。 ご年齢やスキルセットによって、年収差があります。 もちろん、勤めている企業が大手・中小によっての差もありますが、「年収＝会社からの評価」と捉えることもできます。 な... もっと見る →
私が転職支援している領域は、リクルートテクノロジーズ含めたリクルートグループや大手事業会社、SIer、そして、コンサルティングファームになります。転職市場の中でSIer出身者のニーズが高く、デロイトやPWC、EYなどといったBIG4やベイカ... もっと見る →
SIer出身者がITコンサルタントを目指して転職する際、有名なコンサルティングファームとして代表的なアクセンチュアに関するスカウトメールが多数届くでしょう。アクセンチュアは外資系コンサルティングファームとしては非常に有名で、またITコンサル... もっと見る →
「転職サイト」と一言でいっても、現在、転職サイトは約250前後くらいあります。 若手・IT、MRなどに特化したサイトもあり、どの転職サイトに登録するのが良いのか悩まれると思います。 結論から言うと、転職サイトの良し悪しは、優秀な人材紹介会社... もっと見る →